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기아 2025년 하반기 채용은 신입·경력·외국인·장애인 동시 진행으로, 9/1(월) 13:00~9/15(월) 13:00(신입·외국인·장애인), 9/15(월) 13:00~9/29(월) 13:00(경력) 접수합니다. PBV·ICT·글로벌·국내·상품 등 26개 부문에서 모집하며, 지원자 기준과 전형 포인트를 한 장에 정리했습니다.
1. 한눈에 보는 ‘기아 2025 하반기’
이번 하반기 채용은 기아 최초로 신입·경력·외국인·장애인 전형을 한 번에 여는 통합 리크루팅입니다. 핵심 축은 PBV(목적기반모빌리티)와 ICT이며, 글로벌 사업·국내 사업·상품 조직까지 포괄하는 총 26개 부문이 열립니다.
2. 접수 타임라인
- 신입·외국인·장애인: 9/1(월) 13:00 ~ 9/15(월) 13:00
- 경력: 9/15(월) 13:00 ~ 9/29(월) 13:00
모든 마감 시각이 13:00이므로 D-1 오전 제출을 권장합니다.
3. 모집분야·전형 트랙
대분류는 PBV·ICT·글로벌사업·국내사업·상품이며, 세부적으로 신입 18개, 경력 17개, 외국인 7개, 장애인 9개 부문에서 채용이 진행됩니다.
4. 지원 자격·서류 포인트
- 신입: 졸업 예정자/학·석사, 프로젝트·인턴·대회 실적으로 실무 역량 증명
- 경력: STAR 방식 성과 수치화, 추천인·레퍼런스 사전 컨택
- 공통: 자기소개서에 직무 JD 키워드(예: PBV, OTA, 데이터·플랫폼)를 헤드라인에 배치
- 포트폴리오: 문제정의→접근→성과 구조, 비식별 처리
5. 전형 흐름과 준비
서류 → 온라인 전형(적성/과제) → 면접(직무·종합) → 최종의 기본 흐름입니다. ICT·데이터 직군은 알고리즘·SQL·클라우드 아키텍처를 리마인드하고, 면접은 최근 프로젝트를 3분 스토리로 정리하세요.
6. 마감 전 체크리스트
- 공고의 필수 요건 100% 충족 확인
- 13:00 마감 알람(캘린더·모바일 알림)
- 자기소개서 키워드 재배치(JD 용어 맨 앞)
- 포트폴리오 핵심 3건 요약본 준비
- 경력은 레퍼런스·증빙 사전 컨택
- D-1 오전에 최종 제출
마무리
이번 하반기엔 통합 채용 덕분에 일정 관리가 쉬워졌습니다. 타임라인을 잡고, JD 키워드 중심으로 서류를 다듬으면 합격 확률이 올라갑니다. 오늘 바로 캘린더부터 채우세요.
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